Medición de Clima Organizacional

¿Qué es la Medición de Clima Organizacional?

Nuestro servicio de medición de clima organizacional es una evaluación integral que analiza la percepción, satisfacción y compromiso de los colaboradores hacia su entorno laboral. Utilizamos metodologías científicamente validadas para obtener insights precisos sobre el estado actual de tu organización.

A través de encuestas especializadas, entrevistas estructuradas y análisis estadísticos avanzados, identificamos fortalezas, oportunidades de mejora y factores críticos que impactan en el desempeño y la retención del talento.

Evaluación científica y objetiva
Reportes detallados con insights accionables
Planes de mejora personalizados

Encuestas Especializadas

Instrumentos validados científicamente que evalúan múltiples dimensiones del clima organizacional con precisión estadística.

Análisis Estadístico

Procesamiento avanzado de datos con análisis correlacional, segmentación demográfica y benchmarking sectorial.

Plan de Acción

Estrategias específicas y cronograma de implementación basado en los hallazgos para maximizar el impacto organizacional.

Nuestra Metodología

Proceso estructurado en 6 etapas que garantiza resultados precisos y planes de acción efectivos

1

Diagnóstico Inicial

Reunión con líderes organizacionales para entender objetivos, cultura empresarial y definir alcance del estudio.

2

Diseño de Instrumentos

Personalización de encuestas y herramientas de evaluación adaptadas a la realidad específica de tu organización.

3

Recolección de Datos

Aplicación de encuestas digitales, entrevistas grupales y observación directa para obtener información integral.

4

Análisis Estadístico

Procesamiento avanzado con software especializado, análisis correlacional y segmentación por variables demográficas.

5

Reporte Ejecutivo

Documento completo con hallazgos, interpretación de resultados, benchmarking y recomendaciones estratégicas.

6

Presentación y Seguimiento

Sesión ejecutiva de presentación de resultados y acompañamiento en la implementación del plan de mejora.

Tipos de Evaluaciones

Ofrecemos diferentes modalidades de evaluación adaptadas a las necesidades específicas de tu organización

Evaluación Organizacional Completa

Análisis integral de toda la organización incluyendo todas las áreas, niveles jerárquicos y ubicaciones geográficas.

Cobertura total de la empresa
Análisis por departamentos
Comparativo entre sedes

Evaluación Focalizada

Estudio específico de áreas, departamentos o equipos particulares que requieren atención especializada.

Análisis departamental específico
Evaluación post-cambio organizacional
Diagnóstico de equipos críticos

Dimensiones Evaluadas

Satisfacción Laboral

Nivel de satisfacción con el trabajo, condiciones y ambiente laboral

Liderazgo

Percepción sobre el estilo de liderazgo y gestión directiva

Comunicación

Efectividad de la comunicación interna y flujo de información

Reconocimiento

Sistema de reconocimientos y valoración del desempeño

Desarrollo

Oportunidades de crecimiento profesional y capacitación

Trabajo en Equipo

Colaboración, cooperación y relaciones interpersonales

Equilibrio Vida-Trabajo

Balance entre responsabilidades laborales y personales

Compromiso

Nivel de engagement y identificación con la organización

Solicita tu Evaluación de Clima Organizacional

Completa el formulario y uno de nuestros especialistas te contactará para diseñar la evaluación perfecta para tu organización

¿Por qué elegir nuestro servicio?

Experiencia Comprobada

Más de 15 años evaluando clima organizacional en empresas de todos los sectores en Centroamérica.

Metodología Científica

Instrumentos validados estadísticamente y metodologías respaldadas por investigación académica.

Acompañamiento Integral

No solo entregamos resultados, te acompañamos en la implementación de mejoras.

Resultados Rápidos

Proceso eficiente que entrega resultados en 3-4 semanas desde el inicio del estudio.

Información de Contacto

(502) 2302 2278

info@wintrabajo.com

Lun - Vie: 8:00 AM - 6:00 PM