Job Description
Responsable de la atracción, selección y contratación del talento humano de la empresa, socios y clientes.
Requisitos:
– Experiencia mínima de 2 años en puesto similar.
– Conocimientos de pruebas psicometricas, técnicas y evaluación.
– Experiencia en informes de psicometría y prefiltros de candidatos.
– Dominio de office y redes sociales a nivel intermedio.
– Disponibilidad inmediata.
Ofrecemos:
– Salario a convenir.
– Celular
– Parqueo.
– Prestaciones de ley.
– Bono mensual por resultados.
Interesados aplicar a prueba@wintrabajo.com y comunicarse al 5000-2200 con Juan Manuel para ver si funciona quitar el correo o cualquier punto de contacto en el anuncio pues no debería de poder hacerlo.
